OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, Türkiye bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik bir artış kaydederek OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yerleşti. Bu oran, yüzde 2,2 olarak açıklanan OECD ortalamasının oldukça üzerinde gerçekleşti.
2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan 5 yıllık süreçte Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu dönemde OECD ortalaması ise sadece yüzde 4,9 olarak kaydedildi. Böylece Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını gerçekleştiren ülke unvanını elde etti. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına denk geliyor.
OECD raporu, küresel iş gücü piyasalarında zayıflama sinyallerinin belirmesine rağmen genel bir dayanıklılığın sürdüğünü ortaya koyuyor. Ancak bölgeler arasındaki istihdam ve gelir fırsatları farklılıklarının devam ettiğine dikkat çekiliyor.
Raporda ayrıca, son dönemde reel ücretlerde yaşanan toparlanmaya rağmen birçok ülkede ücretlerin, 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediği belirtiliyor. İş gücü piyasalarındaki katılıkların azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve devam eden jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan başlıca faktörler olarak sıralanıyor.
