Kocaeli Gölcük’te riskli binalar yıkılıyor

Kocaeli Gölcük’te riskli binalar yıkılıyor

KOCAELİ (İGFA) - Kocaeli'nin Gölcük Belediyesi; ilçe genelinde onarım ve güçlendirmesi yapılmaya
Ana Sayfa Gündem 12 Aralık 2022 31 Görüntüleme

Torbalı Belediyesi’nden İstihdam Ofisi

Torbalı Belediyesi 2019 yılından bu yana ilçede işsizliği azaltmak adına verdiği mücadeleyi artık dijitale taşıdı. 3 yıldır işveren ile iş arayan arasında köprü görevi üstlenen, Torbalı’daki açık iş pozisyonlarını Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü bünyesinde kurulan masa ile iş arayanlara ulaştıran belediye şimdi Torbalı İstihdam Ofisi’n hayata geçirdi.

 

Belediyenin resmi sitesine eklenen bir uzantıyla artık iş arayanlar burada cv oluşturup, mevcut iş ilanlarına başvuru yapabiliyor. İşverenlerin de aktif olarak kullandığı bu uzantı sayesinde şimdiden çok sayıda kişi iş görüşmelerine başladı.

 

TEKİN: İŞ ARAYANLA İŞVEREN ARASINDA KÖPRÜ OLUYORUZ

Torbalı Belediye Başkanı Mithat Tekin, Torbalı’da belediyenin işsizlikle de savaşan bir kurum haline geldiğini, belediye olarak bunu da misyon edindiklerini belirterek, “2019 yılından beri sürdürdüğümüz iş arayan ile işveren arasındaki köprü olma görevi belediyemiz tarafından hızla devam etmektedir. Bugüne kadar ilçemizdeki firmaların neredeyse tamamıyla iletişim halinde olduk. Bize başvuru yapan vatandaşlarımızı bu firmaların talep ettiği alanlarında istihdamını sağladık. 2022 yılı baz alındığında 80’i aşkın firmanın başvurusunu 500’den fazla personel yönlendirmesi yaparak karşıladık. Bunların da yaklaşık olarak 200’ünün istihdamını sağladık.

 

Önceleri öz geçmişleri yüz yüze alıyorduk ama artık Torbalı İstihdam Ofisi web sayfası üzerinden vatandaşlarımız, belediyeye gelmeden öz geçmişlerini bırakabiliyor. Vatandaşlarımızın kriterlerine uygun bir iş talebi olduğunda İstihdam Ofisi işveren ile bu vatandaşımız arasında köprü oluyor ve süreci hızlandırıyor” ifadelerini kullandı.

 

Kaynak

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.