Çin’in Yasama Organı Emeklilik Yaşı Sınırını Yükseltmeye Karar Verdi Çin’in yasama organı olan Ulusal Halk Kongresi Merkez Komitesi, Pekin’de gerçekleştirilen iki aylık olağan toplantısında, emeklilik yaşını belirleyen kanun değişikliği tasarısını onayladı. Yeni düzenlemeyle, erkeklerde emeklilik yaşı sınırı 60’tan 63’e, beyaz yakalı kadın çalışanlarda 55’ten 58’e, mavi yakalı kadın çalışanlarda ise 50’den 55’e aşamalı olarak yükseltilecek….
Çin’in yasama organı olan Ulusal Halk Kongresi Merkez Komitesi, Pekin’de gerçekleştirilen iki aylık olağan toplantısında, emeklilik yaşını belirleyen kanun değişikliği tasarısını onayladı. Yeni düzenlemeyle, erkeklerde emeklilik yaşı sınırı 60’tan 63’e, beyaz yakalı kadın çalışanlarda 55’ten 58’e, mavi yakalı kadın çalışanlarda ise 50’den 55’e aşamalı olarak yükseltilecek.
Çin, 2022 yılında ilk kez nüfusu azalan bir ülke olmuştur. Ülke, giderek yaşlanan nüfusu ve çalışma çağındaki nüfusun azalması gibi demografik değişimlerle karşı karşıya. 2035 yılına kadar 60 yaş üstü nüfusun 400 milyona kadar çıkması bekleniyor.
2010-2020 yılları arasında 16-59 yaşları arasındaki nüfus 40 milyon azalırken, emeklilik yaşı sınırının artırılmasıyla iş gücündeki azalmanın dengelenmesi amaçlanıyor. Gelişmiş ülkelerin çoğundan daha düşük olan emeklilik yaşı sınırının artırılmasıyla gelecekteki iş gücü kayıplarının önüne geçilmeye çalışılıyor.
Çin’de her bir emeklinin masrafları şu anda 5 çalışandan gelen katkılarla karşılanıyor. Ancak nüfustaki azalmaya bağlı olarak 2030’da bu oranın 1’e 4’e, 2050’de ise 1’e 2’ye düşeceği öngörülüyor. Çin Bilimler Akademisi’nin uyarısına göre, ülkedeki emeklilik sistemi mevcut durumda kaynaklarını 2035 yılında tüketecek durumda.
Bu değişikliklerle Çin, gelecekteki demografik zorluklara karşı önlemler almaya ve emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamaya çalışıyor.
