Anayasa Mahkemesi, sendika konfederasyonları ile hükümet arasında imzalanan ve kamu işçilerinin mali-sosyal haklarını belirleyen ‘çerçeve anlaşma protokolleri’nin bağlayıcı olacağına dair düzenlemenin anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle iptal etti. Karar dünkü Resmi Gazete’de oy birliği ile yayımlandı. CHP’li milletvekillerinin başvurusu üzerine yapılan incelemede, 6356 sayılı yasaya eklenen ek 2. maddenin anayasaya aykırı olduğu tespit edildi.
Kararda, çerçeve protokollerinin bağlayıcılığının sendikaların toplu iş sözleşmesi yapma hakkını kısıtladığı ve grev hakkını engellediği belirtildi. Anayasa Mahkemesi, bu durumun sendikal faaliyet ve sendika hakkı kapsamındaki haklara müdahale anlamına geldiğini vurguladı. Grev hakkının dolaylı olarak engellendiği belirtilerek düzenlemenin Anayasa’nın 13. ve 51. maddelerine aykırı olduğu ifade edildi.
Aralık 2017’de 696 sayılı KHK ile yürürlüğe giren ek madde ile hükümet ve kamu işveren sendikaları ile işçi sendikaları konfederasyonları arasında çerçeve anlaşma protokollerinin imzalanması sağlanmıştı. Ancak Anayasa Mahkemesi’nin aldığı bu kararla, protokollerin bağlayıcılığı ve sendikaların grev hakkı konusundaki düzenlemelerin anayasaya aykırı olduğu belirlendi.
Anayasa Mahkemesi’nin aldığı bu kararla, çerçeve anlaşma protokollerinin sendikaların toplu iş sözleşmesi ve grev hakkını kısıtlaması engellenmiş oldu. Kararın, sendikaların haklarını koruyarak Anayasa’ya uygunluk ilkesini güçlendirdiği belirtiliyor.
